关于举办2025-2026学年第一学期教师教学能力大赛的通知

2025-11-05

关于举办2025-2026学年第一学期教师教学能力赛的通知

为深入贯彻落实职业教育改革发展要求,进一步提升教师教学能力,提高教学质量,加强教师队伍建设,经学校研究举办教师教学能力赛。通知如下:

参赛对象

教师

比赛安排

比赛分为院系初赛与学校决赛两个阶段,具体时间与流程如下:

(一)院系初赛(2025 年 11 月 1 0日 - 11 月 30 日)

各院系于 11 月 30 日前完成初赛评审(含教案评审、现场授课展示评分),初赛前30%(四舍五入)参加学院决赛。

(二)学院决赛(2025 年 12 月 10 日 - 12 月 25 日

决赛分为教案评审(分值占比 10%)与现场授课展示(分值占比 90%)。

、报名办法

1.初赛以院系为单位组织,行政兼课教师在兼课班级或课程所在院系报名,以统计课时量名单为准;

2.各院系初赛成绩前30%列为A级,31%至60%列为B级,其余为C级,2025年12月3日前各院系将教师教学大赛《初赛成绩表》《决赛推荐表》报教务处,联系人:谷振宇15315669389,电子版发送邮箱15315669389@126.com。

评分标准

评分标准参照《山东省教育厅、山东省总工会关于举办第十二届 青年教师教学能力大赛的通知》评分细则。(详见附件3)。

1.教案评审:参赛教师提交讲授一节课(45分钟)教案。  2.授课展示:参赛教师准备一节课(45分钟)讲课内容。奖励办法

1.复赛中,按一等奖10%,二等奖20%、三等奖30%比例评奖,颁发荣誉证书和奖品。

2.按复赛成绩排名前三名所推荐的院系颁发优秀组织奖一名。

3.复赛成绩作为上级有关部门在线精品课建设、教学能力大赛、青年教师大赛推荐依据。

附件

1.初赛成绩表

2.决赛推荐表

3. 教师教学能力比赛授课评分标准

 

 

                                       教务处

2025 年 11  5 


附件1

初赛成绩表

院系:

名次

姓名

课程

成绩

成绩等级

教案成绩

现场授课成绩

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

院系负责人签字:                       日期:


附件2

决赛推荐

 

院系:

序号

姓名

性别

初赛成绩

决赛课程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

院系负责人签字:                       日期:

 

 

 

 

附件3

教案评分标准

 

一级指标

(分值)

二级指标

(分值)

指标内涵

(分值)

1)

目标符合性

0.5分)

教学目标明确,符合教学大纲的要求,符合学科的特点,符合学生的实际状况

目标体现性

0.5分)

教学目标体现了对学生知识、水平、思想与创造思维等方面的培养要求

2分)

方法选择

1分)

教学方法描述清晰,选用适当符合教学对象的要求,有利于教学内容的完成教学重点的突出教学难点的解决

教学手段

1分)

教学辅助手段准备与使用注释清楚,教具及现代化教学手段使用恰当,板书设计合理

4分)

 

教学思路

1分)

教学主线描述清晰,教学内容符合教学大纲的要求,有机整合教材内容,注重理论联系实际,体现教学设计思想,具有较强系统性和逻辑性

教学重点

1分)

教学重点切合教材和学生实际突出鲜明,点面结合,深浅适度

教学难点

1分)

教学难点切合教材和学生实际,描述清楚,把握准确,能够化难为易,以简代繁,处理恰当

教学环节

1分)

教学环节齐全,能体现教学内容可能出现的问题及对策;内容充实精练,信息量适合学生的理解水准;注重教学互动,启发学生思考

1分)

授课总结

0.5分)

 

课时分配科学、合理,符合教学目标要求,与教学日历同步;有完整的章、节教学总结,课后小结客观、准确、科学

作业与答疑

0.5分)

辅导答疑设置合理,符合学生学习状况;练习、作业、讨论安排符合教学目标,有利于提升学生分析问题、解决问题的水平

2分)

 

概念准确

1分)

概念、定理准确,示例恰当,专业术语用外文准确表述(特殊课程例外)

要素齐全

1分)

教案要素齐全,充分体现教学设计思想;用字规范(字迹清晰),格式美观大方,合理实用

 

课堂教学评分标准

项目

序号

分值

标准

得分

教学内容

35分)

 

1

10

贯彻立德树人的具体要求,突出课程思政。

 

2

5

理论联系实际,符合学生的特点。

 

3

5

注重学术性,内容充实,信息量充分,渗透专业思想,为教学目标服务。

 

4

5

反映或联系学科发展新思想、新概念、新成果。

 

5

10

重点突出,条理清楚,内容承前启后,循序渐进。

 

教学组织

35分)

6

10

教学过程突出以学生为中心,安排合理,方法运用灵活、恰当,教学设计方案体现完整。

 

7

10

启发性强,能有效调动学生思维和学习积极性。

 

8

5

教学时间安排合理,课堂应变能力强。

 

9

5

熟练、有效地运用多媒体等现代教学手段。

 

10

5

板书设计与教学内容紧密联系、结构合理,板书与多媒体相配合,简洁、工整、美观。

 

语言教态

10分)

11

10

普通话讲课,语言清晰、流畅、准确、生动、发音标准,语速节奏恰当。

 

12

3

肢体语言运用合理、恰当,教态自然大方。

 

13

2

教态仪表自然得体,精神饱满,亲和力强。

 

教学特色

10分)

14

10

教学理念先进、风格突出、感染力强、教学效果好。